Máster Técnico en Gestión y Administración Laboral

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Máster Técnico en Gestión y Administración Laboral

Características

Fecha de inicio:
11-11-2019

Duración:
500 horas

Precio:
6.500 €

Días:
Martes
Jueves
Viernes
Sábado

Modalidad:
Presencial

Estado del curso: ABIERTO

Dado el creciente protagonismo que actualmente están adquiriendo en las empresas los aspectos jurídicos laborales, se hace necesario integrar en el organigrama de  la pequeña y mediana empresa,  profesionales  capaces de dar respuesta a dichas necesidades.
Estas personas además de contar con las competencias técnicas necesarias en materia de contratación y gestión de nóminas y seguros sociales, deben ser capaces de dar respuesta tanto en los aspectos laborales que sean de  obligado cumplimiento según la normativa vigente: prevención, igualdad, protección de datos, negociación con los representantes legales de los trabajadores, etc, como en los aspectos cuya gestión adecuada supongan una optimización de los costes  para la empresa: despidos, modificaciones o suspensiones de contratos,  planes de desvinculación de la empresa, formación, etc.
Contar con estos profesionales dentro de la empresa facilitará la gestión integral de los Recursos Humanos y  reducirá los costes que supone acudir a servicios externos.
El propósito es generar mejores profesionales, más formados y competitivos. Queremos que esos directivos sepan transferir sus valores humanos a su éxito profesional. El éxito, a veces, dura poco pero los valores duran toda la vida. Eso es lo que hará más sostenible nuestro tejido empresarial.

El claustro de docentes del Máster Técnico de Gestión y Administración Laboral se constituye exclusivamente por Profesionales Expertos en activo en empresas de primer nivel, con amplísima experiencia docente y conocedores de las necesidades actuales del mercado.

FCO. JAVIER GAGO CENTENO 
Director Académico del Máster. 
Empresario y Consultor Laboral y Fiscal, CEO Asesoría Fordes, Director de Personal Carbón Puerto, Ex-Auditor Deloitte.
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Tributación y Asesoría Fiscal por el Centro de Estudios Financieros. Máster en Gestión y Dirección de RRHH por la Escuela Europea de Dirección y Empresa de Madrid. Elaboración de acciones formativas y material pedagógico propio con 15 años de experiencia como docente. Autor de varias publicaciones en materias contable, financiera, fiscal y laboral. Reconocido profesional con más de 15 años de experiencia como docente y 20 como asesor de empresas.

ROCÍO DE FRANCISCO HORRILLO.
Directora y Asesora. Licenciada en Derecho, especialidad empresa. Máster en Derecho Tributario y Asesoría Fiscal por CEREM. Máster en Recursos Humanos por la CEA. Ex directora Corporativa de RRHH del Grupo MP. Directora de Recursos Humanos de SANTA BARBARA SISTEMAS SA SEVILLA.

ANDRÉS LEDESMA BLANCO. 
Empresario y consultor. Ldo. en Pedagogía y Psicología. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Más de 10 años de Consultor especializado en Habilidades Directivas, Coaching, Selección de Personal y motivación de equipos. CEO en Savia Consulting & Training S.L.

DANIEL PRIETO GONZÁLEZ. 
Consultor estratégico y Empresario. Ldo. en psicología con Máster en Dirección y Gestión de RRHH y máster MBA. Experto consultor con experiencia en la selección de personal y la consultoría de cambios estratégicos y gestión del rendimiento. Socio Director de BTW Consultancy.

MIGUEL MACIAS. 
CEO fundador de Advenio, compañía especializada en diseñar, desde el cliente, soluciones, productos y modelos innovadores, factibles y viables. Creador de EDVdesign, plataforma online para diseñar, validar e innovar modelos de negocio. Responsable de diseño y estrategia en Geographica.

SALVADOR ROMÁN BELLIDO. 
Empresario y Asesor contable, fiscal, laboral y mercantil a empresas. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Sevilla, Profesor in-company con más de 15 años de experiencia. Más de 17 años desempeñando funciones de dirección y gestión de empresas. CEO en la compañía ABN S.L. Tutor MLAB.

SARA VERA
CEO Graduada Social y Asesora Fiscal y Contable Garantía Legal. Relaciones Laborales Facultad Ciencias del Trabajo Universidad de Sevilla. Amplia experiencia docente.

ENRIQUE DE PESQUERA. 
Asesor de empresas, abogado.Socio consultor de GARPES SL. Consultor-formador en programas realizados para empresas como ABENGOA, AVISA, GARSA, CANAL EXTREMADURA, entre otros..

MARCELINO MARTEL DÍAZ. 
Experto consultor en Nuevas tecnologías y WEB 2.0, Moodle y Social Learning. Ldo. En Pedagogía y Máster Universitario en E-learning. Formador en diferentes empresas en áreas de Nuevas tecnologías y tendencias 2.0, Marketing digital y Net Working. Coordinador y gestor de Formación en FOREM-A.

MARÍA PEÑA MARTIN PONCE.  
Lda en Psicopedagogía. Máster en Género por la Universidad de Sevilla. Especialista en la Ley de Protección de Datos.  Gestora de proyectos europeos  y Formadora con una experiencia de al menos en 10 años en diversas administraciones y entidades: Ayuntamientos, FOREM-A, etc.

PRÁCTICAS EN EMPRESAS
Un Máster sin una trasferencia real de lo aprendido al ámbito de trabajo perdería todo el interés y sentido. Por ello  la Cámara de Comercio de Sevilla ofertará plazas para prácticas no laborales, de carácter voluntario, en empresas. Las prácticas tendrán una duración de 4 meses.

Son más de 200 las empresas que tienen firmado convenio de colaboración en prácticas con la Cámara de Comercio de Sevilla.Se detallan a continuación algunas de ellas:

– Emprendimiento 2015 Sl
– Integror Consultores ( Integror Sl )
– Paniza Y Capellan Asesores, S.l.
– Asistencias De Tecnicas Reunidas, Sl
– Isbilia Consultores, S.l.
– Doc2001
– Hispalis Asesoria De Empresas,s.l.
– Ribeca Consultores S.c.
– Bcm Ett
– J&a Garrigues, S.l.p.
– Asistencias De Tecnicas Reunidas, Sl
– Ivb Abogados Y Economistas Slp
– Nortempo Ett
– Dga Consultores | Dga Sl
– Grupo Norte Souciones De Rrhh
– Maestranza Consultores S.l.
– Servicios Integrales De Empresas Metropol, Sl
– Delios Asesores, S.l.
– Maestranza Consultores S.l.
– Dga Consultores | Dga Sl
– Hermanos Pineda Y Rivera S.l.
– Fordes, S.l.
– Garcia & Anta Abogados Y Asesores Tributarios S.c.
– Eficacia Legal Sl
– Haribericas Xxi, Sl
– Invertions Plus S.l
– Tu Asesoria En La Nube Sc
– Avicola Ron S.l.u
– Securitas Direct Sau
– Faster Iberica Ett
– Supersol Spain Slu

ALUMNOS/AS CON PROYECCIÓN DE FUTURO 
Los aspirantes a MLAB – Máster Técnico en Gestión y Administración Laboral tienen claro que la situación económica global actual demanda una relevante gestión sobre los aspectos administrativos, jurídicos y laborales.
El objetivo de convertirse en profesionales competentes y exitosos en la dirección laboral es lo que les lleva a obtener el más alto grado de Empleabilidad en el mercado. Comparten la visión de la realidad: que el negocio de las empresas estará cada vez más integrado con profesionales comprometidos con la gestión y administración laboral del personal.

ALUMNOS/AS VERSÁTILES  
El Máster Técnico está especialmente indicado para Posgraduados, o Graduados de ciclo Formativo Superior en cualquiera de las ramas del ámbito jurídico-laboral (Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Derecho, y cualquier disciplina de Ciencias Humanas o Sociales).
Profesionales que quieran formarse como Especialistas en Gestión y Administración Laboral.
Jefes de personal y Técnicos de R.R. H.H., Auxiliares administrativos, etc.
Personas desempleadas que deseen incorporarse al mercado de trabajo.
En definitiva, el Máster está dirigido a alumnos/as que quieran crecer a nivel profesional con una formación teórico-práctica y presencial, de elevado nivel académico profesional.

BECAS:
POSGRADOS Y DESEMPLEADOS PARA PROGRAMAS MÁSTER:
Becas  del  20%  hasta  el  50%  de descuento del  importe total de la matrícula.

AFFINITY CÁMARA:
Becas  del  10%  al 100% de descuento del importe de la matrícula.

ALUMNOS EXTRANJEROS:
Becas  del  30% de descuento del importe de la matrícula.

BECAS EMPLEO JUNIOR:
Ofrecen al alumno la posibilidad de cursar un Máster a coste 0 y a su vez, a la empresa, le dan la oportunidad de contar con un profesional becado durante 12 meses

BECAS INTERNACIONAL TROYES: 
Una experiencia tanto académica como laboral resulta muy conveniente para terminar de formar a los profesionales actuales en un mercado empresarial cada vez más global y exigente. En este contexto, los alumnos de Máster de la Cámara de Comercio de Sevilla podrán estudiar y realizar prácticas en el extranjero gracias al acuerdo de colaboración suscrito con la Groupe Ecole Supérieure de Commerce de Troyes en Champagne, por el cual los alumnos de ambas instituciones tienen la posibilidad de obtener la doble titulación en ambas instituciones, asistiendo a los dos programas.

AYUDAS:
BONIFICACIONES A TRABAJADORES: Este curso se puede bonificar de acuerdo con el sistema de Formación Continua a través de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social. Todos los trámites deben realizarse como mínimo 7 días antes del inicio del curso. Consulte condiciones.

GESTIÓN GRATUITA: La Cámara de Comercio de Sevilla gestionará de manera gratuita las ayudas existentes.

PROYECTO LANZADERA: La Cámara de Comercio de Sevilla apuesta por el fomento del espíritu emprendedor y el desarrollo del emprendimiento, premiando tres proyectos fin de Máster, con un cheque de servicios valorado en 6000 euros, incluyendo la permanencia durante 6 meses en el Vivero de Empresas de la Cámara de Sevilla.

POSIBILIDAD DE FINANCIACIÓN: Consultar condiciones según cada caso.

(Consultar base reguladora en becas y ayudas)

El propósito es generar mejores profesionales, más formados y competitivos. Queremos que esos directivos sepan transferir sus valores humanos a su éxito profesional. El éxito, a veces, dura poco pero los valores duran toda la vida. Eso es lo que hará más sostenible nuestro tejido empresarial.

1. Los Profesores son profesionales en activo en empresas de primer nivel, conocedores de las necesidades actuales del mercado y docentes con una amplísima experiencia.

2. Tutorías personalizadas para consolidar los conocimientos, habilidades y aptitudes.

3. Formación práctica en administración de personal y en gestión laboral, ofreciendo las herramientas necesarias para poder desempeñar la adecuada gestión desde el primer momento.

4. Prácticas en empresas que permitan aplicar todo lo aprendido en un entorno laboral.

5. Tenemos una dilatada experiencia en el ámbito de la formación.  Vamos a ayudar a cada participante del Máster Técnico de Gestión y Administración de personal para que se convierta en un profesional competitivo dentro del mercado laboral.

6. Networking. Al tratarse de un Máster presencial en la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Sevilla, y dirigido por profesionales en activo, el Máster Técnico de Gestión y Administración de personal se convierte en una gran oportunidad para ampliar la red de contactos.

Descripción

Dado el creciente protagonismo que actualmente están adquiriendo en las empresas los aspectos jurídicos laborales, se hace necesario integrar en el organigrama de  la pequeña y mediana empresa,  profesionales  capaces de dar respuesta a dichas necesidades.
Estas personas además de contar con las competencias técnicas necesarias en materia de contratación y gestión de nóminas y seguros sociales, deben ser capaces de dar respuesta tanto en los aspectos laborales que sean de  obligado cumplimiento según la normativa vigente: prevención, igualdad, protección de datos, negociación con los representantes legales de los trabajadores, etc, como en los aspectos cuya gestión adecuada supongan una optimización de los costes  para la empresa: despidos, modificaciones o suspensiones de contratos,  planes de desvinculación de la empresa, formación, etc.
Contar con estos profesionales dentro de la empresa facilitará la gestión integral de los Recursos Humanos y  reducirá los costes que supone acudir a servicios externos.
El propósito es generar mejores profesionales, más formados y competitivos. Queremos que esos directivos sepan transferir sus valores humanos a su éxito profesional. El éxito, a veces, dura poco pero los valores duran toda la vida. Eso es lo que hará más sostenible nuestro tejido empresarial.

Programa
Profesorado

El claustro de docentes del Máster Técnico de Gestión y Administración Laboral se constituye exclusivamente por Profesionales Expertos en activo en empresas de primer nivel, con amplísima experiencia docente y conocedores de las necesidades actuales del mercado.

FCO. JAVIER GAGO CENTENO 
Director Académico del Máster. 
Empresario y Consultor Laboral y Fiscal, CEO Asesoría Fordes, Director de Personal Carbón Puerto, Ex-Auditor Deloitte.
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Tributación y Asesoría Fiscal por el Centro de Estudios Financieros. Máster en Gestión y Dirección de RRHH por la Escuela Europea de Dirección y Empresa de Madrid. Elaboración de acciones formativas y material pedagógico propio con 15 años de experiencia como docente. Autor de varias publicaciones en materias contable, financiera, fiscal y laboral. Reconocido profesional con más de 15 años de experiencia como docente y 20 como asesor de empresas.

ROCÍO DE FRANCISCO HORRILLO.
Directora y Asesora. Licenciada en Derecho, especialidad empresa. Máster en Derecho Tributario y Asesoría Fiscal por CEREM. Máster en Recursos Humanos por la CEA. Ex directora Corporativa de RRHH del Grupo MP. Directora de Recursos Humanos de SANTA BARBARA SISTEMAS SA SEVILLA.

ANDRÉS LEDESMA BLANCO. 
Empresario y consultor. Ldo. en Pedagogía y Psicología. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Más de 10 años de Consultor especializado en Habilidades Directivas, Coaching, Selección de Personal y motivación de equipos. CEO en Savia Consulting & Training S.L.

DANIEL PRIETO GONZÁLEZ. 
Consultor estratégico y Empresario. Ldo. en psicología con Máster en Dirección y Gestión de RRHH y máster MBA. Experto consultor con experiencia en la selección de personal y la consultoría de cambios estratégicos y gestión del rendimiento. Socio Director de BTW Consultancy.

MIGUEL MACIAS. 
CEO fundador de Advenio, compañía especializada en diseñar, desde el cliente, soluciones, productos y modelos innovadores, factibles y viables. Creador de EDVdesign, plataforma online para diseñar, validar e innovar modelos de negocio. Responsable de diseño y estrategia en Geographica.

SALVADOR ROMÁN BELLIDO. 
Empresario y Asesor contable, fiscal, laboral y mercantil a empresas. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Sevilla, Profesor in-company con más de 15 años de experiencia. Más de 17 años desempeñando funciones de dirección y gestión de empresas. CEO en la compañía ABN S.L. Tutor MLAB.

SARA VERA
CEO Graduada Social y Asesora Fiscal y Contable Garantía Legal. Relaciones Laborales Facultad Ciencias del Trabajo Universidad de Sevilla. Amplia experiencia docente.

ENRIQUE DE PESQUERA. 
Asesor de empresas, abogado.Socio consultor de GARPES SL. Consultor-formador en programas realizados para empresas como ABENGOA, AVISA, GARSA, CANAL EXTREMADURA, entre otros..

MARCELINO MARTEL DÍAZ. 
Experto consultor en Nuevas tecnologías y WEB 2.0, Moodle y Social Learning. Ldo. En Pedagogía y Máster Universitario en E-learning. Formador en diferentes empresas en áreas de Nuevas tecnologías y tendencias 2.0, Marketing digital y Net Working. Coordinador y gestor de Formación en FOREM-A.

MARÍA PEÑA MARTIN PONCE.  
Lda en Psicopedagogía. Máster en Género por la Universidad de Sevilla. Especialista en la Ley de Protección de Datos.  Gestora de proyectos europeos  y Formadora con una experiencia de al menos en 10 años en diversas administraciones y entidades: Ayuntamientos, FOREM-A, etc.

Prácticas

PRÁCTICAS EN EMPRESAS
Un Máster sin una trasferencia real de lo aprendido al ámbito de trabajo perdería todo el interés y sentido. Por ello  la Cámara de Comercio de Sevilla ofertará plazas para prácticas no laborales, de carácter voluntario, en empresas. Las prácticas tendrán una duración de 4 meses.

Son más de 200 las empresas que tienen firmado convenio de colaboración en prácticas con la Cámara de Comercio de Sevilla.Se detallan a continuación algunas de ellas:

– Emprendimiento 2015 Sl
– Integror Consultores ( Integror Sl )
– Paniza Y Capellan Asesores, S.l.
– Asistencias De Tecnicas Reunidas, Sl
– Isbilia Consultores, S.l.
– Doc2001
– Hispalis Asesoria De Empresas,s.l.
– Ribeca Consultores S.c.
– Bcm Ett
– J&a Garrigues, S.l.p.
– Asistencias De Tecnicas Reunidas, Sl
– Ivb Abogados Y Economistas Slp
– Nortempo Ett
– Dga Consultores | Dga Sl
– Grupo Norte Souciones De Rrhh
– Maestranza Consultores S.l.
– Servicios Integrales De Empresas Metropol, Sl
– Delios Asesores, S.l.
– Maestranza Consultores S.l.
– Dga Consultores | Dga Sl
– Hermanos Pineda Y Rivera S.l.
– Fordes, S.l.
– Garcia & Anta Abogados Y Asesores Tributarios S.c.
– Eficacia Legal Sl
– Haribericas Xxi, Sl
– Invertions Plus S.l
– Tu Asesoria En La Nube Sc
– Avicola Ron S.l.u
– Securitas Direct Sau
– Faster Iberica Ett
– Supersol Spain Slu

Participantes y Becas

ALUMNOS/AS CON PROYECCIÓN DE FUTURO 
Los aspirantes a MLAB – Máster Técnico en Gestión y Administración Laboral tienen claro que la situación económica global actual demanda una relevante gestión sobre los aspectos administrativos, jurídicos y laborales.
El objetivo de convertirse en profesionales competentes y exitosos en la dirección laboral es lo que les lleva a obtener el más alto grado de Empleabilidad en el mercado. Comparten la visión de la realidad: que el negocio de las empresas estará cada vez más integrado con profesionales comprometidos con la gestión y administración laboral del personal.

ALUMNOS/AS VERSÁTILES  
El Máster Técnico está especialmente indicado para Posgraduados, o Graduados de ciclo Formativo Superior en cualquiera de las ramas del ámbito jurídico-laboral (Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Derecho, y cualquier disciplina de Ciencias Humanas o Sociales).
Profesionales que quieran formarse como Especialistas en Gestión y Administración Laboral.
Jefes de personal y Técnicos de R.R. H.H., Auxiliares administrativos, etc.
Personas desempleadas que deseen incorporarse al mercado de trabajo.
En definitiva, el Máster está dirigido a alumnos/as que quieran crecer a nivel profesional con una formación teórico-práctica y presencial, de elevado nivel académico profesional.

BECAS:
POSGRADOS Y DESEMPLEADOS PARA PROGRAMAS MÁSTER:
Becas  del  20%  hasta  el  50%  de descuento del  importe total de la matrícula.

AFFINITY CÁMARA:
Becas  del  10%  al 100% de descuento del importe de la matrícula.

ALUMNOS EXTRANJEROS:
Becas  del  30% de descuento del importe de la matrícula.

BECAS EMPLEO JUNIOR:
Ofrecen al alumno la posibilidad de cursar un Máster a coste 0 y a su vez, a la empresa, le dan la oportunidad de contar con un profesional becado durante 12 meses

BECAS INTERNACIONAL TROYES: 
Una experiencia tanto académica como laboral resulta muy conveniente para terminar de formar a los profesionales actuales en un mercado empresarial cada vez más global y exigente. En este contexto, los alumnos de Máster de la Cámara de Comercio de Sevilla podrán estudiar y realizar prácticas en el extranjero gracias al acuerdo de colaboración suscrito con la Groupe Ecole Supérieure de Commerce de Troyes en Champagne, por el cual los alumnos de ambas instituciones tienen la posibilidad de obtener la doble titulación en ambas instituciones, asistiendo a los dos programas.

AYUDAS:
BONIFICACIONES A TRABAJADORES: Este curso se puede bonificar de acuerdo con el sistema de Formación Continua a través de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social. Todos los trámites deben realizarse como mínimo 7 días antes del inicio del curso. Consulte condiciones.

GESTIÓN GRATUITA: La Cámara de Comercio de Sevilla gestionará de manera gratuita las ayudas existentes.

PROYECTO LANZADERA: La Cámara de Comercio de Sevilla apuesta por el fomento del espíritu emprendedor y el desarrollo del emprendimiento, premiando tres proyectos fin de Máster, con un cheque de servicios valorado en 6000 euros, incluyendo la permanencia durante 6 meses en el Vivero de Empresas de la Cámara de Sevilla.

POSIBILIDAD DE FINANCIACIÓN: Consultar condiciones según cada caso.

(Consultar base reguladora en becas y ayudas)

Información Destacada

El propósito es generar mejores profesionales, más formados y competitivos. Queremos que esos directivos sepan transferir sus valores humanos a su éxito profesional. El éxito, a veces, dura poco pero los valores duran toda la vida. Eso es lo que hará más sostenible nuestro tejido empresarial.

1. Los Profesores son profesionales en activo en empresas de primer nivel, conocedores de las necesidades actuales del mercado y docentes con una amplísima experiencia.

2. Tutorías personalizadas para consolidar los conocimientos, habilidades y aptitudes.

3. Formación práctica en administración de personal y en gestión laboral, ofreciendo las herramientas necesarias para poder desempeñar la adecuada gestión desde el primer momento.

4. Prácticas en empresas que permitan aplicar todo lo aprendido en un entorno laboral.

5. Tenemos una dilatada experiencia en el ámbito de la formación.  Vamos a ayudar a cada participante del Máster Técnico de Gestión y Administración de personal para que se convierta en un profesional competitivo dentro del mercado laboral.

6. Networking. Al tratarse de un Máster presencial en la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Sevilla, y dirigido por profesionales en activo, el Máster Técnico de Gestión y Administración de personal se convierte en una gran oportunidad para ampliar la red de contactos.

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